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Certificado en Gestión de las Relaciones Laborales

Derecho y Ciencias Sociales

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Inicio de clases: 16 de Abril

  • Título: Certificado en Gestión de las Relaciones Laborales.
  • Duración: 4 meses.
  • Modalidad: Semi Presencial.
  • Próxima fecha de inicio: agosto 2017.
  • Directora: Gabriela Bertoldo.

 

Modalidades del curso:

  • Educación Distribuida Home
    Educación Distribuida Home

Este programa se enfoca en el estudio y resolución de los problemas que surgen en las relaciones sociales y económicas de trabajo en los distintos tipos de organizaciones, especialmente en el ámbito de las empresas, teniendo en cuenta su carácter cambiante y el contexto actual. Con este programa serás capaz de conocer las variables -desde el punto de vista social, económico y legal- que atraviesan el mundo laboral. Recibirás formación en aspectos técnico-jurídicos y adquirirás habilidades en torno a la administración de personal, la resolución de conflictos laborales y la armonización de los diferentes encuadramientos en la materia.

Perfil Profesional

Abogados, contadores, psicólogos o profesiones afines que quieran adquirir habilidades para la gestión de las relaciones laborales en el ámbito de una empresa.
Idóneos con experiencia en administración de personal que necesiten complementar sus conocimientos.

 

Personas no especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan en empresas con personal a cargo, en posiciones que requieren de su parte conocimientos específicos para la gestión del capital humano.

Requisitos

  • Poseer título secundario- excluyente
  • Acreditar experiencia laboral- no excluyente

Docentes

  • Mirna Lozano.
  • Patricia Sansinena.
  • Gabriela Bertoldo.

 

Por qué estudiar este programa en Siglo 21

  • Una modalidad de cursado innovadora y flexible, adaptada a tus necesidades.
  • Planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado.
  • Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
  • Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
N Créditos = 10
Carga de estudio: 4 meses
  • Aspectos Legales de las Relaciones laborales.
  • Aspectos Económicos de las Relaciones Laborales - Presupuesto y Costo Laboral.
  • Aspectos Impositivos y Previsional de las Relaciones Laborales.
  • La negociación en las relaciones laborales (aspectos técnicos y psicológicos aplicables a los conflictos individuales y colectivos).

Mgter. Gabriela Bertoldo

Coordinadora

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