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La Diplomatura en Gestión de la Comunicación Interna. Cultura y Transformación en Siglo 21 te prepara para:
Entender y gestionar la cultura organizacional, diseñando estrategias de comunicación. A través de un enfoque cultural, aprenderás a promover procesos de transformación alineados con los cambios actuales, gestionando redes de comunicación dinámicas y favoreciendo la evolución organizacional.
¿Por qué hacer la
Diplomatura En Gestión De La Comunicación Interna. Cultura Y Transformación en Siglo 21?
Comprenderás la comunicación interna en organizaciones, a partir de un entendimiento de su cultura, para poder pensar procesos de transformación.
Reconocerás los aspectos básicos que componen un diagnóstico de comunicación interna, la proyección de futuro y la propia cultura.
Pensarás en una estrategia de comunicación para transformar la realidad de la organización a partir de la construcción de una cultura relevante, competitiva y saludable.
Aula Magna Tribunal para prácticas y rol playing.
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Título: Diplomatura en Gestión de la Comunicación Interna. Cultura y Transformación. Tipo de Programa: Programa de Formación Continua. Duración: 8 meses.
Título acreditado por Universidad Siglo 21.
PLAN DE ESTUDIOS
MATERIA 1. Comunicación interna en organizaciones
Módulo 1. Distintos tipos de organizaciones: instituciones, empresas y organizaciones
Módulo 2. Particularidades y aspectos distintivos
Módulo 3. Rol del comunicador
Módulo 4. Por qué gestionar la comunicación interna
MATERIA 2. Diagnóstico en comunicación interna
Módulo 1. Aspectos básicos de un diagnóstico comunicacional
Módulo 2. Conversaciones como trama de discursiva - canales
Módulo 3. Organizaciones y su universo simbólico
Módulo 4. Relevamientos
MATERIA 3. Comunicación, cultura, identidad e imagen de las organizaciones
Módulo 1. Cultura organizacional - Qué es y cómo se constituye
Módulo 2. Características culturales de las organizaciones postmodernas
Módulo 3. Transformaciones culturales en organizaciones
Módulo 4. Características y tipos de liderazgos
MATERIA 4. Gestión de la comunicación interna en organizaciones
Módulo 1. Conceptos clave de comunicación interna
Módulo 2. Beneficios, alcances y limitaciones
Módulo 3. La comunicación como herramienta de transformación de la cultura
Módulo 4. Nuevas tecnologías e hipermediaciones
MATERIA 5. Estrategias de comunicación
Módulo 1. Implicancias de la gestión del cambio
Módulo 2. Construcción de una estrategia comunicacional
Módulo 3. Universos estratégicos de productos comunicacionales
Módulo 4. Recepción, sentidos y eficacia
MATERIA 6. Marca empleadora
Módulo 1. Valores, cultura y oportunidades
Módulo 2. Discurso corporativo
Módulo 3. Gestión de la marca empleadora
Módulo 4. Storytelling y mindset
MATERIA 7. Implementación de planes de comunicación interna
Módulo 1. Claves para el éxito
Módulo 2. Resistencia al cambio
Módulo 3. Lo humano en el centro de la escena
Módulo 4. Nuevas prácticas tecnológicas
MATERIA 8. Medición de resultados para la evaluación de un plan de comunicación interna
Módulo 1. Análisis de metas y objetivos
Módulo 2. Aspectos cualitativos y cuantitativos
Módulo 3. El proceso dialéctico: tesis, antítesis y síntesis
Módulo 4. Evaluación de procesos y elaboración de conclusiones
+100.000 egresados
+320 CAUs
87% empleabilidad
¿Qué vas a hacer?
Aprender saberes conceptuales a través de una formación integral en comunicación y cultura organizacional, con contexto político-económico.
Aprender saberes procedimentales con preparación para la investigación y relevamiento de información, mediante entrevistas, encuestas y grupos focales.
Aprender saberes actitudinales con desarrollo de competencias para gestionar conversaciones constructivas, integrar grupos, gestionar comunidades e impulsar la innovación.
¿A quiénes está dirigido?
Estudiantes, profesionales y personas afines a la temática, interesadas en profundizar sus conocimientos en torno a la cultura, la transformación y la comunicación interna de las empresas
MODALIDAD DE CURSADO
Modalidad Virtual
Elegí estudiar de manera online, adaptando el cursado a tus necesidades con un acompañamiento personalizado en cada paso del trayecto académico.
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