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Diplomatura en Gestión de Riesgos del Trabajo

Este programa ofrece las capacidades y habilidades específicas para promover ambientes de trabajo seguros y diseñar estrategias efectivas para afrontar las consecuencias jurídicas y económicas de las contingencias laborales.

INFORMACIÓN DEL PROGRAMA


Título: Diplomatura Gestión de Riesgos del Trabajo.
Duración: 8 meses.
Director/a del Programa: Juan Ferrer.
Modalidad: Virtual.


Modalidad de estudio
Educación Distribuida Home

Modalidad 100% Online pensada para quienes quieren alcanzar un título y no cuentan con la posibilidad o prefieren no asistir a clases presenciales. Cuenta con innovaciones tecnológicas que permiten la comunicación constante y en tiempo real con compañeros y profesores virtuales en cada materia.


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Juan Ferrer

Juan Ferrer

Es Abogado (UNC, Argentina), Magíster y Doctor en Derecho (UAM, España). Ha sido Investigador Visitante en la Universidad de California (Berkeley) y la École des Hautes Études en Sciences Sociales (París). Es conferencista en congresos nacionales e internacionales, profesor universitario de grado y posgrado e investigador. Ejerce la profesión como abogado, asesorando a particulares y empresas en el ámbito del derecho del trabajo y las relaciones laborales.

  • Módulo 1: El Sistema de Riesgos de Trabajo.
  • Módulo 2: La Gestión Preventiva.
  • Módulo 3: La Oficina Cymat.
  • Módulo 4: Empresas.
  • Módulo 1: Salud Ocupacional. Nociones Fundamentales.
  • Módulo 2: Exámenes de Salud y Aptitud – Res. 43/97.
  • Módulo 3: Funciones del Servicio de Higiene y Seguridad y del Servicio Médico Resolución de SRT 905/15.
  • Módulo 4: Acciones del Médico en Dependencias Públicas (Ministerio de Salud y Trabajo).
  • Módulo 1: Nociones Básicas de la Higiene y Seguridad Laboral.
  • Módulo 2: Marco Normativo Nacional.
  • Módulo 3: Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Módulo 4: Sistemas Integrados de Gestión.
  • Módulo 1: Bases Constitucionales del Sistema.
  • Módulo 2: Características Normativas de los Principales Actores del Sistema de Riesgos del Trabajo.
  • Módulo 3: La Autoridad de Aplicación.
  • Módulo 4: Nociones Fundamentales de la Ley 27.348.
  • Módulo 1: Accidentes de Trabajo.
  • Módulo 2: Enfermedades Profesionales.
  • Módulo 3: Consideraciones en Torno a la Valoración de Secuelas.
  • Módulo 4: Auditoría Médica en Accidentes de Trabajo.
  • Módulo 1: Prestaciones Dinerarias en el Marco Legal Argentino: Desde 1915 a la Actualidad.
  • Módulo 2: Criterios y Componentes Aplicables para el Cálculo de Indemnizaciones por Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales.
  • Módulo 3: Liquidación de Fórmulas de Ley de Riesgos del Trabajo.
  • Módulo 4: Liquidación en el Proceso Judicial.
  • Módulo 1: Comisiones Médicas.
  • Módulo 2: El Procedimiento Administrativo ante la Comisión Médica.
  • Módulo 3: Dictámenes.
  • Módulo 4: Actos de Disposición..
  • Módulo 1: Principios del Derecho Laboral Aplicables en Materia de Riesgos del Trabajo.
  • Módulo 2: La Acción Civil Resarcitoria o Reparación Extra-Sistémica.
  • Módulo 3: Procedimiento Judicial.
  • Módulo 4: Taller y/o Análisis de Jurisprudencia de la C.S.J.N y TSJ.

Competencias a desarrollar

  • Ofrecer una visión global de todas las dimensiones vinculadas a la gestión de riesgos del trabajo: Higiene y seguridad, Medicina, Derecho.
  • Detectar potenciales riesgos en materia de seguridad e higiene laboral.
  • Conocer las nociones fundamentales de los servicios de medicina en el trabajo.
  • Diseñar estrategias de prevención y/o mitigación de riesgos en los ambientes laborales.
  • Conocer el marco normativo legal en materia de seguridad y salud laboral.
  • Determinar el costo económico de las contingencias laborales para la empresa.
  • Conocer los procedimientos administrativos y judiciales relacionados con la gestión de riesgos del trabajo.
imagen competencias a desarrollar

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