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Header Programa Mentorship y Networking para Mujeres del Siglo XXI

El Programa Mentorship y Networking para Mujeres del Siglo XXI te prepara para dar un salto estratégico en tu desarrollo profesional.

A través de mentorías, networking y encuentros experienciales, podrás desarrollar competencias para liderar con perspectiva de género, fortalecer tu comunicación, negociar con seguridad y construir relaciones de apoyo mutuo que potencien tu carrera.

DIRECTORAS

Maria Belen Mende

María Belén Mendé
Dirección General
Presidente del Consejo Asesor

Laura-Gaidulewicz

Laura Gaidulewicz
Dirección Académica

CONSEJO ASESOR

Isela Constantini-modified


Isela Constantini
Miembro del Board del Grupo GST. Bladex, Barrick Gold Corporation y Prosegur.

Cristina Perez


Cristina Pérez
Periodista/Escritora

Teresa Viejo-modified


Teresa Viejo
Periodista y escritora. Conferencista  Española
Presidente Fundación Diversidad

Florencia Davel


Florencia Davel
Vice President, Global Commercial Strategy, Hematology at Bristol

Silvia Fesquet-modified


Silvia Fesquet
Prosecretaria General de Redacción del diario Clarín y Editora General del Área de Revistas Grupo Clarín . Board de IWF (International Women Forum)

Lorena Zicker 1


Lorena Zicker
AWS Public Sector Regional Manager Southern Cone en Amazon Web Services (AWS)

Mariana Shoua


Mariana Shoua
CEO - Aconcagua Energía Generación l President AmCham Argentina   

¿A quiénes está dirigido?
Mujeres profesionales con más de cinco años de experiencia que actualmente ocupan, o aspiran a ocupar, posiciones de liderazgo. Pensado para quienes buscan herramientas para liderar con autenticidad, gestionar su carrera con visión estratégica y conectar con otras mujeres para potenciar su crecimiento profesional.
metodologias innovadoras


Aula Magna Tribunal para prácticas y rol playing.

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TRAYECTO DE FORMACIÓN

Eje 1. MUJERES Y EL TRABAJO
  • El contexto para las mujeres en el mundo laboral: principales brechas, estereotipos y sesgos. 
  • Estrategias a nivel social, organizacional e individual para superar las barreras y retos del contexto laboral.
  • El autodesarrollo y la definición del proyecto personal como claves para el liderazgo.
  • Habilidades y técnicas para combatir sesgos y estereotipos de género y actuar como líderes eficaces y significativas: los Círculos de Mentoreo como soporte.
Eje 2. HERRAMIENTAS CLAVES PARA LA COMUNICACIÓN
  • Los sesgos de género que afectan la comunicación.
  • Herramientas para fortalecer la capacidad de comunicación asertiva de las mujeres. 
  • Cómo neutralizar los sesgos de género a la hora de negociar.
  • Herramientas para manejar los sesgos y prejuicios que impactan en la capacidad de cerrar acuerdos.
Eje 3. POTENCIANDO MI DESARROLLO
  • La importancia del capital social en el mundo corporativo.
  • Cómo construir una marca personal trabajando sobre los sesgos de visibilidad en las mujeres.
  • Construcción de relaciones y alianzas para potenciar el desarrollo de la carrera.
  • Intercambio de experiencias con mujeres líderes invitadas.
Eje 4. PRÓXIMOS PASOS
  • Técnicas de bienestar y manejo de estrés para manejar el “rumeo” interno y prevenir el burn out en las mujeres.
  • El manejo de los límites y las emociones en el entorno laboral a partir del autoconocimiento de los sesgos y estereotipos. 
  • Herramientas de seguimiento del Proyecto Personal trabajado en los Círculos de Mentoreo.
  • Los desafíos a futuro como mujeres líderes: puesta en común de aprendizajes.

MODALIDAD DE CURSADO

Modalidad virtual con encuentros sincrónicos

4 meses de duración.

  • 12 encuentros sincrónicos de 2 horas cada uno: 8 encuentros Experienciales de Formación y 4 Encuentros de Mentoreo.
  • Roadmap en LMS - CANVAS plataforma virtual que acompaña cada encuentro sincrónico.
  • Cursar y Aprobar 2 (dos) cursos complementarios (Desafíos actuales del management) - 1 mes de duración cada uno.

 Acompañan MENTORAS con experiencia corporativa y de alta dirección

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Internacionalizacion, Emprendedurismo,
Sustentabilidad.

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Programas de intercambio con
Universidades y organizaciones
del mundo.

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Prácticas profesionales, pasantías
y portal de empleo.

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Promoción de incubación de
ideas y startups.