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Inicio de clases: 7 de Enero
- Resolución Ministerial: RM. N° 1534/2015.
- Dictamen CONEAU Sesión Nº 391/13.
- Tipo de Programa: Carrera de Posgrado.
- Título: Especialista en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares.
- Fecha de Inicio: 2019.
- Modalidad: Presencial.
- Duración: 12 meses.
- Cursado: Presencial. Entorno áulico mediado por las tecnologías con asistencia presencial una vez al mes, día viernes y sábado de 9 a 18hs
Modalidades del curso:
-
Presencial
Las empresas familiares significan un desafío de gestión que necesita abordarse desde una perspectiva interdisciplinaria. Esta especialización le brindará herramientas para el manejo, intervención y profesionalización de su gestión, con solidas herramientas que brinda un marco académico y la experiencia de docentes expertos en el área, para que puedan ser capaces de acompañar procesos de profesionalización y crecimiento de negocios familiares con un fundamento teórico consistente a la hora de analizar la realidad específica de cada situación y de realizar una propuesta de trabajo para abordar los desafíos que enfrentan. Para ello consideramos que es fundamental entrenar a los futuros especialistas en un abordaje multirreferencial de la empresa objeto de análisis e intervención, a fin de poder captar sus rasgos idiosincrásicos y generar proyectos de trabajo a medida que trascienda la mera aplicación acrítica de herramientas de management.
| PRIMER EJE DE TRABAJO: el gobierno de la empresa familiar | SEGUNDO EJE DE TRABAJO: Herramientas de Intervención |
|---|---|
| Taller de Introducción a la Empresa Familiar | Planificación Estratégica y Toma de Decisiones |
| Marco Legal - La Gestión de la Propiedad | Revisión y Definición de Procesos hacia una Cultura de Calidad |
| Estructuras y Órganos de Gobierno | Diseño de Estructura Organizacional y Gestión de las Personas en la Empresa Familiar |
| El Protocolo de la Empresa Familiar | Planificación Estratégica y Toma de Decisiones |
| Ética Empresarial y RSE en la Empresa Familiar | Revisión y Definición de Procesos hacia una Cultura de Calidad |
| Planificación de la Sucesión y de la Continuidad | Diseño de Estructura Organizacional y Gestión de las Personas en la Empresa Familiar |
El proceso, paso a paso:
Descuentos y financiación según las promociones vigentes de distintos medios de pago
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