Group 15 Título oficial con validez nacional
Capa_1 (1) A distancia
Vector (2) 2 años y medio

Desarrollo de talento estratégico para el
sector minero y energético

Diseñamos e implementamos soluciones formativas a medida para empresas y organismos que necesitan profesionalizar equipos, certificar competencias y fortalecer su cadena de valor. 

Alianza internacional

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Con estándares globales aplicados al desarrollo de talento en el sector minero.

Implementación federal

Group 90Capacidad de despliegue en múltiples provincias, articulando con empresas y gobiernos locales.

Soluciones modulares para empresas

Capa_1 (18)Programas escalables, in company o mixtos, integrados a la dinámica operativa de cada organización.

Formación con alcance nacional

La red federal de Universidad Siglo 21 permite formar talento en los propios territorios donde se desarrolla la actividad minera.

+90.000 estudiantes y
+110.000 egresados.

320 Centros de Apoyo Universitario (CAUs) en todo el país.

Menor desarraigo.

Formación vinculada al contexto local.

Presencia en zonas mineras.

Fortalecimiento del vínculo con las comunidades.

Recurso 3-8 1
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Un sector clave que necesita talento preparado

El crecimiento de la minería en Argentina requiere profesionales formados según las demandas reales del sector.

Hoy el desafío está en:

Group 3

Desarrollo de perfiles técnicos y profesionales específicos.

Group 2

Actualización continua de conocimientos.

Group 4

Incorporación de competencias digitales y tecnológicas.

Group 5

Formación con comprensión del impacto productivo, territorial y social.

DOS PREGUNTAS, DOS CAMINOS

Cadena de Valor: Formaciones Modulares para Empresas y Gobierno

development

Transformá tu territorio

Acompañamos a gobiernos y organismos públicos en el desarrollo de talento para el sector minero, combinando formación técnica, reconversión laboral y fortalecimiento de capacidades productivas locales.

  • Diagnóstico de capacidades territoriales
  • Modalidad in-company, mixta o virtual
  • Reconocimiento de saberes y trayectorias previas
Solicitar asesoramiento
› Diagnóstico de capacidades territoriales
› Modalidad in-company, mixta o virtual
› Reconocimiento de saberes y trayectorias previas
development

Escalá tu operación

Formamos los perfiles técnicos y de gestión que resultan más difíciles de cubrir, con la velocidad y la escala que la operación requiere — desde una certificación específica hasta una trayectoria académica completa.

  • Diagnóstico de capacidades territoriales
  • Modalidad in-company, mixta o virtual
  • Reconocimiento de saberes y trayectorias previas
Solicitar asesoramiento
development
› Diagnóstico de perfiles críticos
› Modalidad in-company, mixta o virtual
› Certificación de experiencia ya adquirida
Modelo Maps

Modular, Apilable y Personalizable

Este modelo propone un recorrido flexible y progresivo que permite transitar desde cursos cortos y certificaciones hasta tecnicaturas, licenciaturas e ingenierías, con reconocimiento de tramos. De este modo, cada instancia formativa se integra como parte de un trayecto continuo, garantizando flexibilidad, progresión y pertinencia con las necesidades del sector.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FORMACIÓN MODULAR
INICIAL
TECNICATURAS 3 AÑOS
FORMACIÓN MODULAR
INTERMEDIA
LICENCIATURAS 4 AÑOS
FORMACIÓN MODULAR
SUPERIOR
POSTGRADO1 a 2 AÑOS + TRABAJO FINAL
APLV: Punto de partida y formación continua a lo largo del trayecto
Cursos, certificados y diplomaturas para iniciar, complementar o profundizar tu formación.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DURANTE TODO EL TRAYECTO
CURSOS 4 MESES
CERTIFICADOS 4 MESES
DIPLOMATURAS 8 MESES
 
 
RECONOCIMIENTO DE TRAMOS
 
 
 
FORMACIÓN MODULAR
INICIAL
TECNICATURAS 3 AÑOS
 
FORMACIÓN MODULAR
INTERMEDIA
LICENCIATURAS 4 AÑOS
 
FORMACIÓN MODULAR
SUPERIOR
POSTGRADO 1 a 2 AÑOS + TRABAJO FINAL
 
 
RECONOCIMIENTO DE TRAMOS
APLV: Punto de partida y formación continua a lo largo del trayecto
Cursos, certificados y diplomaturas para iniciar, complementar o profundizar tu formación.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DURANTE TODO EL TRAYECTO
CURSOS 4 MESES
CERTIFICADOS 4 MESES
DIPLOMATURAS 8 MESES

Oferta académica disponible
por área del sector minero y energético , cadena de valor
y perfil profesional

RECONOCIMIENTO DE SABERES

Certificación y profesionalización de la experiencia laboral

Certificamos competencias adquiridas en la práctica para acelerar la profesionalización
de personas y equipos.

Contanos qué necesita tu organización

Un equipo especializado se comunica para definir los próximos pasos. Sin licencia social ni promesas de empleo directo — sí una ruta formativa concreta.

Desarrollemos una propuesta para tu organización

Dejá tus datos y nuestro equipo de asesores se contactará por correo.

Información clave

Está dirigida a empresas, gobiernos y personas que trabajan o buscan desarrollarse profesionalmente en el sector minero. La oferta contempla distintos perfiles, niveles de formación y trayectorias previas.

Incluye carreras de grado, posgrados especializados, tecnicaturas y propuestas de pregrado, formación continua y programas cortos, así como el reconocimiento de saberes y trayectorias previas.

Sí. Las propuestas pueden adaptarse según volumen, perfil de colaboradores y modalidad de implementación.

Sí. Se puede implementar en formato in company, mixto o virtual, según la dinámica operativa.

No. La propuesta está diseñada para acompañar distintos recorridos, desde perfiles operativos y técnicos hasta roles profesionales y de gestión.

Implica integrar la experiencia laboral y los aprendizajes no formales de las personas a trayectos académicos formales, facilitando la continuidad formativa sin comenzar desde cero.

Las formaciones están certificadas por Universidad Siglo 21 y, en algunos casos, por instituciones especializadas del ecosistema educativo que acompañan esta propuesta.

Luego de completar el formulario, un equipo especializado se comunica para conocer las necesidades de la organización y definir los próximos pasos de manera personalizada.

UNA ALIANZA ENTRE
Universidad Siglo 21
 
IFC International Finance Corporation
Universidad Siglo 21
 
Klarway
 
Bitlogic
 
Benchlab
 
Capabilia
 
Cerem International Business School
 
Social Learning
 
Teclab Instituto Técnico Superior
 
IPP Instituto Profesional
 
Onmex Instituto Superior Universitario