Siglo 21 en acción

El impacto de los Learning Paths en la formación profesional

Escrito por Universidad Siglo 21 | Jun 6, 2025 5:08:11 PM

Los Learning Paths son trayectorias formativas sugeridas diseñadas por expertos disciplinares de Universidad Siglo 21 que permiten a los y las estudiantes incorporar nuevas herramientas y conocimientos de manera escalonada, en función de sus necesidades, experiencias y formación previa.

 

El desarrollo de las organizaciones demanda la actualización constante de sus equipos de trabajo y la hiperespecialización de los perfiles laborales. Los programas de formación continua contribuyen de manera ágil a acompañar el ritmo de los cambios en los entornos socioproductivos y la consecuente necesidad de adaptación y formación de las personas.

 

El principal objetivo es que cada persona pueda planificar su aprendizaje y certificar niveles crecientes de especialización en un área o herramienta determinada. Además, permiten optar por ampliar el área de formación con herramientas complementarias que potencian los perfiles profesionales con mirada estratégica. Cursos, certificados y diplomaturas se organizan en distintas áreas del saber y desarrollan habilidades con una mirada sistémica en rutas de aprendizaje secuenciales y multidireccionales. Al mismo tiempo, ahorran tiempo a las personas y las organizaciones al permitir organizar el plan formativo que mejor responda a sus necesidades.

 

El modelo Learning Path presenta actualmente las siguientes áreas: 

 

Marketing Digital, Content Marketing y Paid Media; Data Science & Analytics; Negocios Digitales & E-commerceSeguridad de la Información y CibercrimenGestión, Cultura y Talento HumanoGestión y Desarrollo TurísticoLiderazgo e Inteligencia EmocionalManagement Estratégico e Innovación Educativa; Gestión de Gobierno y Educación . Próximamente se sumarán trayectorias en Gestión Deportiva, Salud y Bienestar y Derecho .

 

Los recorridos que proponen los Learning Paths constituyen una herramienta fundamental en el proceso de actualización y formación constante de las personas. Contribuyen, de manera organizada, a que puedan impulsar su desarrollo y alcanzar sus metas profesionales.