Certificado en Habilidades para Liderar con Equidad de Género
Este programa ofrece las habilidades y herramientas necesarias para liderar equipos de personas que integren la diversidad el respeto y la empatía. Se trabajarán herramientas comunicacionales específicas, y estrategias para trabajar el empoderamiento y la autosuficiencia económica de las mujeres.
INFORMACIÓN DEL PROGRAMA
Título: Certificado en Habilidades para Liderar con Equidad de Género
Duración: 8 Meses
Resolución Ministerial: RR 4681/21.
Modalidad: Virtual
Modalidad de estudio
Educación Distribuida Home
Modalidad 100% Online pensada para quienes quieren alcanzar un título y no cuentan con la posibilidad o prefieren no asistir a clases presenciales. Cuenta con innovaciones tecnológicas que permiten la comunicación constante y en tiempo real con compañeros y profesores virtuales en cada materia.
Completá para recibir información

+De 320 Centros de Apoyo Universitario

+De 90.000 Egresados/as

+De 85.000 Estudiantes
Perfil Profesional
La persona egresada de este programa será capaz de planificar y analizar críticamente el proceso individual y grupal de desarrollo de un liderazgo con perspectiva de género.Contará con habilidades y competencias comunicacionales y de gestión en contextos de cambio , así como de herramientas y estrategias para idear, implementar y monitorear iniciativas y/o proyectos con una mirada interseccional, contemplando.

Competencias a desarrollar
- Entender la importancia de incorporar la perspectiva de género en el desarrollo del liderazgo, así como en la formulación de políticas.
- Reconocer el poder de las narrativas personales para construir liderazgos
- inspiradores, favorecedores del protagonismo de las mujeres, de su empoderamiento y del de sus equipos de trabajo.
- Aprender a construir espacios de trabajo colaborativos, a partir de la integración de las diversidades, el respeto y la empatía: Acompañar a otros a transitar situaciones de cambio e incertidumbre.
- Comprender distintos tipos de culturas organizacionales y liderarlos efectivamente.
- Comprender la importancia de la comunicación estratégica, su influencia en la marca personal y la necesidad de expandir un mensaje coherente y efectivo a través de redes sociales.
- Incentivar el desarrollo de una planificación estratégica eficiente, con foco en el aprendizaje, optimización, gestión y posicionamiento digital.
- Introducir la importancia del empoderamiento económico de las mujeres. Adquirir herramientas para la efectiva inclusión económica.
- Acceder y profundizar las agendas de mujeres a nivel global y regional para favorecer alianzas hacia el desarrollo con igualdad y equidad de Género.
- Profundizar en las prácticas de gobernanza con clave de género.
Plan de Estudios
- Módulo 1: Coaching.
- Módulo 2: Oratoria.
- Módulo 3: Las personas frente al cambio.
- Módulo 4: Organización Cultural.
- Módulo 1: Comunicación efectiva.
- Módulo 2: Comunicación digital.
- Módulo 3: Planificación y organización.
- Módulo 4: Herramientas prácticas para gestionar tus redes sociales.
- Módulo 1: Barreras de acceso.
- Módulo 2: Participación de las mujeres en la economía
- Módulo 3: Presupuesto con perspectiva de género
- Módulo 4: Emprendedurismo. Autoconfianza como elemento clave.
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