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¿Por qué estudiar Diplomatura en Gestión de la Competitividad en Organizaciones en Siglo 21?

  • Formate con una visión 360° para comprender la competitividad en cualquier tipo de organización.
  • Desarrollá liderazgo y estrategias para crear ventajas competitivas e impulsar la innovación.
  • Potenciá tu formación con tecnología de vanguardia y un plan de estudios alineado con las últimas tendencias.
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Título: Diplomatura en Gestión de La Competitividad en Organizaciones.
Tipo de Programa: Programa de Formación Continua.
Duración: 8 meses.

  Apertura: MAYO 2025

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Título acreditado por Universidad Siglo 21.

PLAN DE ESTUDIOS

MATERIA 1: Planeamiento Estratégico. Análisis Extremo
  • Módulo 1: Economía para la Toma de Decisiones.
  • Módulo 2: Visión Centrada en el Cliente.
  • Módulo 3: Análisis y Planeamiento Estratégico.
  • Módulo 4: Análisis y Diagnóstico del Entorno.
MATERIA 2: Modelado de Negocios e Implementación.
  • Módulo 1: Estrategia Organizacional. Análisis Interno.
  • Módulo 2: Opciones, Oportunidades e Innovación en la Estrategia.
  • Módulo 3: Modelado de Negocios.
  • Módulo 4: Comunicar y Liderar la Estrategia.
MATERIA 3: Mindset Digital
  • Módulo 1: Enfoque Basado en Datos.
  • Módulo 2: Business Analytics.
  • Módulo 3: IA aplicada a los Negocios.
  • Módulo 4: Gestión de la Tecnología y Datos.
MATERIA 4: Sostenibilidad Ambiental y Social
  • Módulo 1: Modelo de Negocio Sostenible.
  • Módulo 2: Sostenibilidad Ambiental: factores claves.
  • Módulo 3: Sostenibilidad Social. RSE.
  • Módulo 4: Cómo implementar y comunicar eficazmente planes de sostenibilidad ambiental y social.
MATERIA 5: Gestión de Operaciones
  • Módulo 1: Introducción a la función de operaciones y logística.
  • Módulo 2: Operaciones y Logística como Herramientas Competitivas.
  • Módulo 3: Gestión Logística y Operativa.
  • Módulo 4: Instrumentos para la Mejora Continua.
MATERIA 6: Gestión Económico-Financiera
  • Módulo 1: Optimización de Costos Operativos.
  • Módulo 2: Análisis de Inversiones.
  • Módulo 3: Crecer con Equilibrio Financiero.
  • Módulo 4: La importancia de una buena Gestión Tributaria.
MATERIA 7: Fortalecimiento de la Gestión Humana
  • Módulo 1: Gestión del Liderazgo y Trabajo Colaborativo.
  • Módulo 2: Gestión del Talento.
  • Módulo 3: Mentalidad Ágil.
  • Módulo 4: Intrapreneurship y Empoderamiento (de las nuevas generaciones en la empresa).
MATERIA 8: Estrategia Comercial Digital
  • Módulo 1: Marketing: Estrategia y Plan Digital.
  • Módulo 2: Implementación: Comunicaciones proactivas, interactivas y disruptivas.
  • Módulo 3: Content marketing. CRM. Plataformas digitales.
  • Módulo 4: E-commerce.
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