ADMINISTRACIÓN APRENDIZAJE PARA LA VIDA

Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional

Desarrollá habilidades para coordinar personas con mayor claridad, efectividad y confianza.

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Acompañamiento personalizado con mentor coach

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Más de 10 años de trayectoria y +1.500 egresados/a

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Certificación de Universidad Siglo 21

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Modalidad: Presencial

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Duración: 8 meses

Formate con quienes ya eligieron Siglo 21

estudiantes_siglo21

+90.000

estudiantes

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87% de tasa de

empleabilidad

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3 sedes y +320

CAUs en todo el país

egresados_siglo21

+110.000

egresados/as

Información del Programa

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DURACIÓN:
8 meses
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MODALIDAD:
Virtual
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TIPO DE PROGRAMA:
Programa de Aprendizaje para la Vida
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CERTIFICACIÓN:
Acreditado por Universidad Siglo 21

¿Qué vas a aprender?
Al realizar este programa vas a obtener:

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Herramientas de coaching, inteligencia emocional y ontología del lenguaje aplicadas al mundo laboral.

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Herramientas para mejorar conversaciones, escucha, habla y vínculos dentro de equipos y organizaciones.

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Recursos para coordinar acciones, generar compromisos y fortalecer la confianza.

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Aportes de la neurociencia para comprender prácticas contemplativas, emociones, cognición y empatía.

Ejes temáticos
Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional

CONCEPTUALIZACIÓN
  • Abordaje sobre la Inteligencia Emocional
  • Abordaje sobre la Ontología del lenguaje
  • Conceptos de Liderazgo y las organizaciones
  • El observador
  • Modelo OSAR
  • Mapa de Aprendizaje Personal -MAP
CULTURA Y FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
  • Felicidad y Negocio. Cultura en las Instituciones. Su sentir y sus resultados 
EL PODER DE LAS CONVERSACIONES EN LAS ORGANIZACIONES
  • El poder de las emociones
  • El rol de las conversaciones: el habla y la escucha
  • ¿Qué son las emociones?
  • Autorregulación y autogestión desde la Inteligencia Emocional. Emocionalidad y corporalidad
  • Diferencia entre emociones y estados de ánimo
  • Conversación, juicio y emoción
  • Los pensamientos distorsionados más frecuentes
  • Reconstrucción lingüística de las emociones
CICLO DE COORDINACIÓN DE ACCIONES
  • Ciclo de la promesa
  • Fase de creación de contexto
  • Fase de negociación
  • Fase de realización
  • Fase de evaluación y cierre
  • Reclamos
  • Confianza
  • La emocionalidad en cada fase
CONCIENCIA PLENA
  • Neurociencias de las prácticas contemplativas
  • Contemplación, emociones y cognición
  • Orígenes de la empatía
AIKI TRAINING
  • El modelo cultural aprendido de control e imposición vs de colaboración
  • El poder de la no resistencia
  • Presencia, escuchar el acto de hacer distinciones con los sentidos
  • Compromiso, intención y acción
  • La ponderación emocional y el impacto sistémico en la planificación
  • La mejora continua y los errores
ELEMENTOS DE LA CONVERSACIÓN, ESCUCHAS, HABLAR, ACTOS LINGÜÍSTICOS
  • Conversación igual a relación
  • Tipos de conversaciones: públicas, privadas
  • Las que abren posibilidad, las que cierran posibilidad
  • Actos Lingüísticos
  • Afirmaciones: ¿qué son? Verdaderas, falsas, inciertas; ¿para qué sirven?
  • Declaraciones básicas o significativas
  • Juicios u opiniones, ¿qué son? Diferencia con las afirmaciones
  • Temporalidad de los juicios Pedidos, elementos del pedido; responsabilidad
  • Ofertas; elementos de la oferta; responsabilidad
  • Promesas: ¿cuándo surgen? ¿Para qué sirven?
  • Diseño de conversaciones: ¿qué es diseñar? ¿Para qué diseñar?

¿Qué vas a hacer?
Al finalizar la Diplomatura vas a poder:

  • Mejorar la comunicación y las conversaciones dentro de los equipos.
  • Gestionar emociones y vínculos para tomar decisiones con mayor claridad.
  • Coordinar acciones y delegar de manera más efectiva.
  • Incorporar herramientas para gestionar equipos frente a desafíos reales de trabajo.
  • Acompañar equipos de trabajo con visión estratégica y sentido humano.
  • Desarrollar empatía, resiliencia y habilidades conversacionales.
DIPLOMATURA EN LIDERAZGO, COACH E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Directoras del Programa

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Cristina Schwander

Coach Ontológico Senior y Magíster en Inteligencia Emocional

Especialista en coaching y desarrollo personal, con trayectoria en formación y acompañamiento de equipos. 
Desde la dirección académica de la Diplomatura, acompaña una propuesta orientada a desarrollar habilidades humanas clave para gestionar equipos con mayor claridad, inteligencia emocional, efectividad y confianza. 

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Marisa Failla

Contadora y Coach Ontológico Profesional

Especialista en desarrollo personal y gestión de equipos,  con experiencia en formación y acompañamiento en contextos organizacionales.   Codirige la Diplomatura y acompaña el desarrollo de competencias vinculadas a la inteligencia emocional, las conversaciones efectivas y el trabajo con otros. 

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Burnout, engagement y neuropsicología del stress

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Felicidad en las organizaciones

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Aiki Training

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Christian Plebst

Presencia y resiliencia en un mundo V.I.C.A.

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Conciencia corporal y biodanza

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banderin siglo21

Ana Serra

Coordinación académica

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Modalidad de cursado
 
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Virtual:
Cursá de manera online, adaptando el aprendizaje a tu realidad profesional y personal, y desarrollá herramientas para comunicarte con mayor claridad, gestionar equipos de forma más efectiva y construir relaciones de trabajo orientadas a mejores resultados.

Inicio: 24 de julio
Primer encuentro: 24 y 25 de julio de 9:00 a 19:00 h
Masterclass sincrónica: 13 de agosto de 18:30 a 21:00 h
Segundo encuentro: 2 y 3 de octubre de 9:00 a 19:00 h
Tercer encuentro: 11 y 12 de diciembre de 9:00 a 19:00 h

¿A quiénes está dirigido?

  • A jefes/as, gerentes/as, profesionales independientes, dueños/as de empresas y personas interesadas en fortalecer su forma de trabajar con otros y mejorar sus competencias como gestores/as de equipos.

“La diplomatura me enseñó a ver las cosas de una manera diferente. Me sirvió como experiencia personal y también con mi equipo de trabajo: hoy tengo mucho más diálogo y puedo poner en valor a las personas”.

Rocío Cifuentes

Dueña de Tejano, cadena comercial de indumentaria.

"Yo soy arquitecto, pero manejo grupos de personas y en mi formación no tuve conceptos de este tipo. La Diplomatura me sorprendió muchísimo y me despertó más interés en seguir aprendiendo".

Rafael Faucher

Arquitecto y socio propietario de GNISA

“Creía saber escuchar y aprendí a hacerlo mejor. La Diplomatura me abrió una aplicación de lo personal hacia lo general, tanto en el ambiente de trabajo como en el familiar".

Luis Gramática

Médico Cirujano.

Rocio Cifuentes
Rafael Faucher
Luis Gramática

Todo lo que necesitás saber

¿Cuánto dura el programa?
8 meses.
¿Qué certificación obtengo?
Al finalizar el programa recibirás un certificado acreditado por Universidad Siglo 21.
¿Cómo va a ser tu experiencia de aprendizaje?
Vas a cursar de manera online, con encuentros sincrónicos, espacios de trabajo práctico, acompañamiento de mentor coach y actividades orientadas a fortalecer tu forma de comunicar, coordinar y trabajar con equipos.
¿Voy a contar con acompañamiento durante el programa?
Sí. Durante el programa vas a contar con acompañamiento de mentor coach y sesiones de coaching individual orientadas a aplicar lo aprendido en tu realidad profesional.
¿Necesito conocimientos previos?
No se requieren conocimientos previos. Está pensada para personas que quieran fortalecer sus habilidades de comunicación, gestión emocional y coordinación de equipos.
¿Qué habilidades voy a desarrollar en este curso?
Vas a desarrollar habilidades vinculadas al coaching, la inteligencia emocional, la ontología del lenguaje, la gestión de conversaciones, la coordinación de acciones, la empatía, la resiliencia y el trabajo con equipos.
¿Esta Diplomatura articula con la carrera de Coach Profesional?
Sí. La Diplomatura ofrece la posibilidad de continuar la formación hacia la carrera de Coach Profesional.

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Potenciá tu forma de comunicar, gestionar vínculos y coordinar equipos.