Segunda Masterclass del año: Gobernanza y desafíos en empresas familiares

Las empresas familiares en Argentina presentan características específicas que las hace únicas en el mundo empresarial y es por ello que enfrentan desafíos como la sucesión generacional, la gestión de conflictos familiares y la profesionalización de las empresas, aspectos clave para garantizar la continuidad de este tipo de organizaciones a largo plazo.

Es por ello que en primer lugar, Claudio Lomello, Consultor Senior e Internacional de Empresas Familiares, encabezó el taller de competencias y habilidades “Desafíos de la gestión y gobierno en empresas de familia”. En esta oportunidad se presentaron casos de éxito y las mejores prácticas de empresas innovadoras de primer nivel, para luego volcar esos conocimientos en un entrenamiento intensivo y poner sobre la mesa las distintas habilidades de resolución de conflictos.

Masterclass: Gobernanza y desafíos en empresas familiares

Las empresas familiares representan una parte significativa del tejido empresarial del país y contribuyen de manera importante al crecimiento económico, la generación de empleo y el desarrollo local. Además, se caracterizan por su enfoque a largo plazo y su compromiso con la continuidad generacional. Muchas de estas empresas tienen una historia y una tradición arraigadas en la familia fundadora, lo que les permite mantener una visión a largo plazo y una estabilidad en la gestión. Esta continuidad a menudo se traduce en una mayor resiliencia empresarial y una mayor capacidad para resistir los desafíos económicos y las turbulencias del mercado.

Para profundizar en este aspecto, Manuel Pereyra Terra, Consultor financiero y en gobernanza de familia, brindó la charla principal de la jornada presentando su libro Patagonia: Historias de la Cordillera, un recorrido sobre los desafíos y oportunidades de emprender negocios familiares, con un foco en el ámbito de la gobernanza. Además participó de la masterclass María Soledad Ulla, CEO de ULLA Group quien compartió su testimonio de traspaso de gobernanza en la empresa familiar.

Acerca de la situación de las empresas familiares en un contexto adverso de nuestro país Manuel reflexionó:: “Yo creo que más que desafíos, son oportunidades para aprovechar por las características del país, de las empresas y las capacidades de innovar de los y las empresarias de Argentina”

Además complementó: “El mayor desafío que tienen las empresas hoy en Argentina es la ilusión. Hoy el contexto económico y político ha hecho perder la ilusión de los directivos y directivas de las empresas familiares, pero la resiliencia característica de estas hacen que aparezcan constantemente oportunidades para seguir avanzando”