Certificado en Liderazgo, Negociación y Gestión con Perspectiva de Género

En la región latinoamericana las normas de género profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de género surge allí la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente para deconstruir los estereotipos culturales que perpetúan el sistema patriarcal en los países que la integran. Está comprobado que todas las personas aportan una mirada diferente y diversa en los temas y/o áreas de su incumbencia, de ahí la necesidad de lograr su representatividad paritaria en los ámbitos de poder y en la toma de decisiones que involucren a la población en su conjunto para lograr la igualdad de género.