Evoluciona el modelo de posgrado en Siglo 21: Jordi Alemany, el primer referente de prestigio internacional que inspira a quienes eligen potenciar sus competencias

La Universidad Siglo 21 dio inicio a un nuevo modelo de posgrado, evolucionando la experiencia de las y los estudiantes que atraviesan ese trayecto. Se trata de un renovado formato que incorpora, al cursado habitual, talleres, masterclass y espacios de networking con especialistas de renombre internacional, sin modificar el esquema actual de clases.

La evolución en el modelo de posgrado que ofrece Siglo 21, responde a las exigencias actuales del sector productivo que demanda, cada vez más, un mayor nivel de especialización en los perfiles profesionales. De modo que la actualización en la formación permitirá que sus estudiantes potencien una visión global, consoliden su capacidad para tomar decisiones y desarrollen sus habilidades de liderazgo. A través de esta nueva propuesta las y los estudiantes de posgrado van a participar de un entrenamiento intensivo de competencias claves para el futuro del trabajo, asistirán a una masterclass con un especialista de renombre internacional y serán parte de un espacio de networking con directivos y líderes de los sectores público y privado.

Liderazgo y Management en el Siglo 21

Bajo dicho concepto, estudiantes de diferentes posgrados que ofrece nuestra Universidad, participaron de las actividades encabezadas por Jordi Alemany, especialista en negocios internacionales y liderazgo. Estos espacios de intercambio de ideas y debate marcaron este viernes el inicio del nuevo modelo de posgrado de Siglo 21.

La jornada comenzó con el Taller de desarrollo de competencias en el que Alemany interactuó muy de cerca con las y los alumnos de diferentes maestrías. Allí el especialista destacó que “el liderazgo consiste en ver lo que otros no ven, diseñar planes en nuestra cabeza, y decidir sobre cuestiones que hacen que aquellos que nos rodean se sientan motivados a embarcarse en nuestros proyectos y tratar que a lo largo del viaje cada uno de los que nos acompañe saque lo mejor de sí mismo”.

Posteriormente, el autor de “Liderazgo Imperfecto”, encabezó una Masterclass titulada “Pienso, luego decido: la primera responsabilidad del líder”. Durante una hora Alemany abordó las diferentes aristas de lo que implica el liderazgo, un diálogo que se enriqueció con la participación de las y los estudiantes. En ese sentido, el referente internacional destacó que “los líderes excepcionales no existen”, dando cuenta de que “el liderazgo es situacional, no rige por una sola teoría ni por una lista o perfil concreto”.

Al concluir la disertación, Alemany destacó los rasgos más importantes a tener en cuenta dentro de una organización o empresa: “Desarrollar nuestra inteligencia emocional, fomentar el pensamiento crítico y tomar decisiones asumiendo nuestra propia responsabilidad individual”. La grilla de actividades no terminó ahí sino que continuó con un espacio de networking que reunió a estudiantes de posgrado, integrantes de directorios y líderes de empresas privadas y organismos públicos.

La formación de posgrado en Siglo 21 evoluciona

El nuevo modelo que se inició con esta jornada busca potenciar los conocimientos y competencias de las y los estudiantes permitiendo el acceso a las últimas tendencias mundiales en liderazgo, gestión y management, en un intercambio cercano y ameno con especialistas y referentes de trascendencia internacional.